As instituições são regras operacionais que orientam o comportamento da sociedade de forma razoavelmente estável, ordenando a vida social, as transações econômicas, etc. A existência de instituições explica o desenvolvimento mais do que fatores geográficos e transações comerciais. Não basta ter instituições fortes para promover o desenvolvimento, as instituições devem ser inclusivas. No sentido mais simples e genérico, capacidades são o domínio de competências, qualidades e recursos que podem resultar em uma faculdade ou poder para realizar uma intenção e uma prontidão para enfrentar situações e implementar ações planejadas. Do ponto de vista gerencial, capacidade é um conceito multinível e multidimensional, a ponto de significar gestão, em especial para a literatura de gestão pública como elo entre recursos organizacionais, características gerenciais e condições necessárias para alcançar resultados de políticas. O objetivo do painel é apresentar conceitos, metodologias, iniciativas e experiências relacionadas à capacidade institucional em suas diversas dimensões na América Latina e, comparativamente, em uma perspectiva mundial.
Professor. Gestão Pública. Fundação Dom Cabral (FDC). Brasil
"Institutional capacities and the analysis of the brazilian case" (Coautoría: Renata Vilhena, Pedro Junqueira Vilela, Daniel Lopes)
Consultor. Banco Mundial
"Building local institutional capacity: evidence from brazilian municipalities" (Coautoría: Daniel Ortega Nieto, Eduardo Mello, Kjetil Hansen-Shino)
Jefe. Escuela de Gobierno. Organización de los Estados Americanos (OEA)