El gobierno de República Dominicana le apuesta con firmeza a una estrategia integral para abordar la reforma y la modernización de la administración pública, asumiéndola como una vía para fortalecer las instituciones públicas y devolver la confianza de la ciudadanía en la actuación gubernamental. Esta convicción ha llevado a que el señor Presidente de la República, Luis Abinader Corona, quien ha dicho y reitera que quiere que se le recuerde como el Presidente reformador, emitiera el Decreto No. 149-21, mediante el cual aprobó el Plan General de Reforma y Modernización de la Administración Pública, mismo que se encuentra en ejecución desde hace un año y medio, aproximadamente. Dicho Plan fue estructurado con base en ocho ejes que, a nuestro juicio, representan los desafíos centrales de los procesos de reforma en el siglo XXI, en cuyo proceso participaron diversos sectores de la sociedad: funcionarios públicos, organizaciones sociales, universidades, empresarios, organismos internacionales, el Consejo Económico y Social. Los ejes que lo componen, desde un enfoque holístico, hacen referencia a reforma normativa, mejora regulatoria y simplificación de trámites, reestructuración de la administración pública, mejora de los subsistemas técnicos de gestión de Recursos Humanos, gobierno digital, mejora de los sistemas transversales de gestión pública, reformas sectoriales y reforma y modernización de los gobiernos locales. La ejecución del Plan es competencia del Ministerio de Administración Pública, a través del Viceministerio de Reforma y Modernización; además se cuenta con un mecanismo de coordinación interinstitucional, de carácter consultivo: Comisión para Coordinación del Plan General de Reforma y Modernización, compuesta por las instituciones del gobierno cuya misión y competencias guardan relación con la materialización de los procesos de reforma en el país, la cual cuenta a su vez con una Dirección Ejecutiva. El Plan cuenta también con una estrategia comunicacional y un sistema de indicadores para monitorear y evaluar los avances; en la actualidad se está diseñando el Observatorio de la Reforma. Se compartirán las experiencias que, en el corto tiempo que llevamos en el proceso de aplicación del Plan, hemos venido construyendo, a fin de que puedan servir de motivación y alerta, según corresponda, para quienes se encuentren en procesos similares en sus respectivos países.
Ministro. Ministerio de Administración Pública (MAP). República Dominicana
Viceministro de Reforma y Modernización. Viceministerio de Reforma y Modernización. Ministerio de Administración Pública (MAP). República Dominicana
Director de Reforma. Viceministerio de Reforma y Modernización. Ministerio de Administración Pública (MAP).
Asesor de Reforma. Viceministerio de Reforma y Modernización. Ministerio de Administración Pública (MAP).