El fortalecimiento de las capacidades del sector público de la región es una de las cuestiones considerada como prioritaria, atendiendo siempre las demandas y necesidades de cada uno de los países. Se apuesta a que la herramienta de capacitación crezca, se fortalezca y se concrete a diario en cada uno de los países, permitiendo homogeneizar el conocimiento y las habilidades, y considerándola el motor fundamental para mejorar, avanzar y concretar el impacto en el desarrollo como objetivo principal para la región. Se busca constantemente el apoyo en tecnologías innovadoras y de punta, en inteligencia artificial, en aquellas que marcan y hacen la diferencia en el aprendizaje de las sociedades, implementando mejoras y brindando nuevas oportunidades de servicio que enriquezcan y colaboren en el cumplimiento de las funciones del empleo público de América Latina y el Caribe.
Gerente de desarrollo de negocio. Telefónica Educación Digital
"Evolución de las necesidades de capacitación en materia de upsklling y reskiling de los funcionarios públicos"
Consultor. Banco de Desarrollo de América Latina (CAF)
"Recomendaciones para la preparación del empleo público en América Latina ante la adopción de la inteligencia artificial"
Directora. Dirección de Desarrollo Institucional y Capacitación. Banco de Desarrollo de América Latina (CAF)
"La capacitación como herramienta fundamental en el impacto regional"