Un Estado capaz requiere capacidades humanas e institucionales que permitan diseñar, implementar y sostener políticas públicas eficaces en entornos cada vez más complejos. Este panel analiza cómo la formación, el liderazgo, la inclusión y la gestión del talento contribuyen al fortalecimiento de las administraciones públicas. El INAP abordará la formación directiva y el liderazgo público; Canarias presentará la transformación del ICAP hacia un sistema de aprendizaje permanente; La Rioja compartirá su experiencia en el acceso al empleo público de personas con distintas capacidades; y el CSIC expondrá los retos de la detección de necesidades formativas en una organización compleja y diversa. En conjunto, las ponencias ofrecerán experiencias y aprendizajes para fortalecer las capacidades del Estado.
Subdirectora adjunta de la Subdirección de Aprendizaje. Instituto Nacional de Administración Pública. España
"Desarrollar capacidades para liderar: el papel estratégico de la formación directiva"
Director del Instituto Canario de Administración pública. Instituto Canario de Administración pública. España
"De la formación por catálogo a la inteligencia administrativa aplicada"
Director General de Función Pública del Gobierno de La Rioja. Gobierno de La Rioja. España
""El acceso al empleo público de las personas con distintas capacidades en la Administración de la Comunidad Autónoma de La Rioja.”"
Jefa de área de formación, relaciones laborales y acción social. CSIC. España
"Formación para un estado capaz: la identificación de necesidades como un proceso constante y colaborativo.”"