Las ponencias desarrollan un contenido temático que permite conocer más de cerca las estrategias de dos importantes entidades públicas del Estado colombiano para hacer efectivo el goce del derecho fundamental al trabajo y cómo ha sido el comportamiento de la sociedad frente a las mismas, pudiendo confirmar que las reformas del Estado no son el resultado de hechos aislados, sino por el contrario la respuesta a unos intereses de quienes componen la sociedad, en este caso, los que dirigen las entidades públicas y aquellos que se ven impactados con sus decisiones, siendo estos últimos determinantes para establecer las rutas a seguir en la estrategia de lograr un Estado mas moderno. De ahí, la importancia de este estudio que da cuenta de los intereses de la sociedad en materia de empleo público y cómo ha sido el papel de dos importantes entidades que participan para su gestión, a efectos de lograr responder a esos intereses, ya sea modernizando las estructuras de las entidades públicas del país o por medio de estrategias de formación académica o eliminando barreras de acceso al empleo por situaciones de discapacidad o incrementando oportunidades laborales con base en el mérito.
Asesor de Despacho. Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC). Colombia
"El impacto de los procesos meritocráticos que ha adelantado la Comisión Nacional del Servicio Civil en Colombia durante la última década como una herramienta democrática de cambio social"
Director Técnico. Dirección de Fortalecimiento y Apoyo a la Gestión Estatal. Escuela Superior de Administración Pública (ESAP). Colombia
"Fortalecimiento y modernización de las entidades públicas: una misión estratégica ejecutada desde la Escuela Superior de Administración Pública"
Director Técnico. Dirección de Vigilancia y Registro Público de Carrera Administrativa. Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC). Colombia
"La Escuela Virtual de la Comisión Nacional del Servicio Civil en Colombia: una apuesta de formación y capacitación para garantizar el acceso y permanencia en la carrera administrativa"
Profesional Especializado. Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC). Colombia
"Modernización de la administración pública para garantizar de manera equitativa que las personas con discapacidad accedan por mérito al empleo público en Colombia"