De acuerdo con estimaciones de la Organización de las Naciones Unidas, la igualdad de género está a 300 años de ser alcanzada. El enfrentamiento de esta desigualdad y el compromiso colectivo se vuelven fundamentales. En esta perspectiva, el objetivo de este panel es reflexionar y debatir sobre prácticas inclusivas de género en América Latina, que se realizará mediante una exposición dialogada y provocativa sobre el tema. Se expondrán las siguientes experiencias: La Confraria, red de mujeres, en la que se discuten estrategias y proyectos para una mayor igualdad; El proyecto de equidad de LA-BORA! gov/DINOV, laboratorio de gestión innovador; La experiencia referida al Sello de Igualdad de Género en Instituciones Públicas en el marco del PNUD en América Latina y el Caribe; La experiencia del Cupo laboral travesti trans en la provincia de Santa Fe y se reflexionará acerca de su desempeño y propuestas de mejora de una política para la inclusión. Además de traer reflexiones sobre los desafíos y obstáculos de género en la construcción de la paz territorial en Colombia.
Diretora de Inovação Governamental. Secretaria de Gestão e Inovação. Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI). Brasil
"Práticas inovadoras de equidade em governo" (Coautoría: Lívia Ramalho, Marília Resende, Marcelo Ivo Lima)
Maestranda en Diseño y Gestión de Programas Sociales. Departamento de Compras y Contrataciones. Ministerio de Ambiente y Cambio Climático de la Provincia de Santa Fe (MAYCC). Argentina
"El cupo laboral travesti trans en Santa Fe, Argentina: antecedentes de una historia de lucha"
Team leader. Área de Género. Oficina Regional para América Latina y El Caribe. Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD)
Profesora-Investigadora. Subdirección Nacional de Investigaciones. Escuela Superior de Administración Pública (ESAP). Colombia
"Procesos participativos de mujeres en la construcción de paz territorial en Colombia: Retos y desafíos de género hacia su sostenibilidad" (Coautoría: Lady Andrea Suarez, Evi Dukaba Divaly Martínez)