El panel expone experiencias de nuestra región que vislumbran sus capacidades humanas e institucionales logrando resultados esperables para la ciudadanía, además de sumar en legitimidad, indispensable para la implementación y renovación de políticas públicas, con enfoque de gobernanza retroalimentadora para la gestión y sus gestores, los servidores civiles. Así, reunimos experiencias de Perú, Argentina, Colombia y Chile que analizan los desafíos para fortalecer las capacidades estatales y consolidar un Estado capaz, abordándose la profesionalización del empleo público, la coordinación multinivel, los procesos de aprendizaje organizacional, la selección pública inteligente y la innovación para la planificación, la implementación y la evaluación de las políticas públicas, como factores estratégicos para responder a problemas públicos más complejos.El principal aporte del panel consiste en ofrecer una mirada comparada sobre distintas estrategias de fortalecimiento estatal en la región.
Presidente Ejecutivo. Presidencia Ejecutiva. Autoridad Nacional del Servicio Civil. Perú
"Diálogo e interacción para generar confianza: estrategias y herramientas con enfoque multiactor para fortalecer el servicio civil peruano"
Experta en gestión pública. Subsecretaría de Gestión y Empleo Público. Secretaría General. Argentina
"Fortalecer el Estado desde el territorio. Capacidades estatales, coordinación multinivel y regionalización en la Provincia de Buenos Aires"
Profesional Universitario. Dirección de Cultura Organizacional. Departamento Administrativo de Función Pública de Cundinamarca. Colombia
"Impacto público en Colombia: ¿cómo articular direccionamiento, control interno y conocimiento para generar resultados?" (Coautoría: Luis Eduardo Segura Triana)
Profesor de Cátedra. Facultad de Administración y Economía. Universidad de Santiago de Chile. Chile
"Automatizar sin delegar: inteligencia artificial y capacidad estatal en la selección de personal en la administración pública chilena"
. Colombia
"Impacto público en Colombia: ¿cómo articular direccionamiento, control interno y conocimiento para generar resultados?"