La modernización del Estado y las relaciones laborales

El Estado de Chile ha asumido formalmente enfrentar el tema de la modernización del Estado, de una forma seria y profunda desde hace más de dos décadas, materia en la cual no existen métodos certeros y estrategias que aseguren un éxito en las iniciativas; no obstante esto, quizás uno de los aciertos de las diferentes iniciativas ha sido la conformación de equipos de trabajo con diferentes actores del mundo público y privado, y que abarque un amplio espectro de la sociedad de tal forma de reflejar las distintas miradas y alcances que pueda tener este tipo de iniciativas. Asimismo otra serie de organismos tanto públicos como privados y centros de estudios y la academia, se preocupan y ocupan de esta temática tan relevante para el desarrollo y progreso de una nación; resulta interesante observar cómo diferentes actores se posicionan desde bases ideológicas y/o siendo referentes técnicos frente a este fenómeno, caracterizándolo, describiéndolo, categorizándolo, pero sin duda reflexionando y proponiendo caminos de trabajo para un avance en el desarrollo del país. Desde el mundo de los trabajadores del Estado, se presentarán las caracterizaciones de las relaciones.

Fernando Hernán Calderón Gómez (Coordinador)

Director. Federación Frente de Trabajadores. Ministerio de Hacienda. Chile
"Relaciones laborales en el Estado de Chile: la perspectiva de los trabajadores públicos"

Eduardo Abarzúa Cruz

Consejero. Consejo de Alta Dirección Pública. Chile
"Relaciones laborales en el sector público chileno: algunos desafíos de institucionalidad" (Coautoría: Pedro Guerra Loins, Yerko Ljubetic Godoy)

Alfredo Hasbum Camacho

Director General. Dirección General de Servicio Civil (DGSC). Costa Rica
"Relaciones laborales en el sector público: el caso de Costa Rica"